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ワーク・ライフ・バランス支援の課題

人材多様化時代における企業の対応

ISBN978-4-13-051138-4発売日:2014年02月25日判型:A5ページ数:320頁

内容紹介

ワーク・ライフ・バランスへの支援は,これまで子育てを中心に考えられてきた.仕事と介護の両立や女性の活躍の促進という新しい課題に注目し,これからの日本社会に対応する企業の取り組みを,豊富なデータをもとに紹介する.

主要目次

序章 ワーク・ライフ・バランス支援の課題:人材多様化時代における企業の対応(佐藤博樹・武石恵美子)
I 女性の活躍の場の拡大
1章 女性の仕事意欲を高める企業の取り組み(武石恵美子)
【<i>Topic 1</i> 】女性管理職の現状:2020年30%は実現可能か(高崎美佐・佐藤博樹)
2章 女性の能力発揮を可能とするワーク・ライフ・バランス支援のあり方(矢島洋子)
【<i>Topic 2</i> 】短時間勤務制度利用の円滑化:どうすればキャリア形成につながるのか(佐藤博樹・武石恵美子)
3章 男性の育児休業:取得促進のための職場マネジメント(武石恵美子・松原光代)
【<i>Topic 3</i> 】有期契約社員の育児休業取得:何が課題なのか(武石恵美子)
II 仕事と介護の両立支援
4章 介護不安を軽減するための職場マネジメント(朝井友紀子・武石恵美子)
5章 仕事と介護の両立に課題を抱える社員の現状(松浦民恵)
6章 企業による仕事と介護の両立支援の課題(佐藤博樹)
【<i>Topic 4</i> 】欧州における仕事と介護の両立:企業はどのように取り組んでいるのか(矢島洋子)
III ワーク・ライフ・バランスと働き方改革
7章 仕事と生活の相互関係とワーク・ライフ・バランス(高村 静)
8章 ワーク・ライフ・バランス実現に向けた職場マネジメント(高村 静)
【<i>Topic 5</i> 】アメリカにおける管理職の意識啓発研修:研修によって管理職は変わるのか(高畑祐三子・佐藤博樹)
9章 企業のワーク・ライフ・バランス推進と自治体の支援(松原光代)
【<i>Topic6</i> 】次世代法と企業による両立支援:“くるみん”は何をもたらしたのか(朝井友紀子・佐藤博樹)

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