英国の人事管理・日本の人事管理 (冊子版)

日英百貨店の仕事と雇用システム

冊子版 電子書籍
著者
佐野 嘉秀
ジャンル
社会科学  > 経済・経営
発売日
2021/03/09
ISBN
978-4-13-056123-5
判型・ページ数
A5 ・ 352ページ
定価
6,820円(本体6,200円+税)
在庫
在庫あり
内容紹介
目次
著者紹介
職務給の国イギリスと日本の仕事・賃金・人事管理は、どこまで近づいたか。名著『イギリスの工場・日本の工場』でのR.ドーアの見通しをもとに、日英の代表的な百貨店を舞台とする労働世界に分け入り、丹念な実態調査より浮かび上がる、雇用システムの収斂と多様性。


第1章 人事管理の日英比較

第2章 英国の百貨店における人事管理
 第1節 事例とする英国百貨店
 第2節 人事制度と人事管理
  1 雇用形態と要員管理
  2 賃金制度
  3 配置転換と昇進
  4 人事管理の特徴の形成過程
 第3節 労使関係
 第4節 売場での仕事の割り振りと人材育成
  1 売場組織と売場内の配置
  2 仕事の割り振りと人材育成
 第5節 英国百貨店における人事管理の特徴

第3章 日本の百貨店における人事管理
 第1節 事例とする日本の百貨店
 第2節 人事制度と人事管理
  1 雇用形態と雇用区分
  2 賃金制度
  3 企業を単位とする人材育成
 第3節 労使関係
 第4節 売場での仕事の割り振りと人材育成
 第5節 日本の百貨店における人事管理の特徴

第4章 英国の人事管理・日本の人事管理
  1 日英の人事管理の特徴
  2 日英の人事管理の変化と今後
  3 本研究の貢献と残された課題


Convergence and Diversity of Personnel Management in the UK and Japan:
A Comparative Study of Employment Systems in Department Stores
Yoshihide SANO
佐野 嘉秀
法政大学経営学部教授
英国の人事管理・日本の人事管理
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