詳解労働法特設サイト｜東京大学出版会

書籍紹介

詳解労働法

水町勇一郎［著］

A5判／1432頁
本体7,800円＋税
ISBN978-4-13-031192-2
2019年9月発売

働き方のルールを定めた労働法制のすべてが分かる概説書。歴史的な経緯・成り立ちや理論的な考え方・筋道に根差して労働法の全体像を分かりやすく解き明かし、実務の世界で起こるさまざまな問題も解決に導く。「働き方改革」がはじまる時代に不可欠な知識を網羅した、働く人すべてに必携の決定版。

本書の特徴

◎ 確かな理論にもとづいた実務に役立つ解釈を，分かりやすく解き明かす
◎ 2019年にスタートした働き方改革関連法など、最新の法令を丁寧に解説
◎ 裁判例をはじめ紛争事例を多数掲載，現在の基準と潮流を鮮やかに示す
◎「非正規労働者」「外国人雇用」「障害者雇用」など近時の論点も詳しく記述

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著者紹介

水町勇一郎（みずまちゆういちろう）

［略歴］

1967年、佐賀県生まれ。1990年、東京大学法学部卒業。東京大学助手、東北大学助教授などを経て、現在、東京大学社会科学研究所教授、東京都労働委員会会長代理

［著書］
『労働社会の変容と再生――フランス労働法制の歴史と理論』（有斐閣、2001年）、『集団の再生――アメリカ労働法制の歴史と理論』（有斐閣、2005年）、『労働法〔第7版〕』（有斐閣、2018年）、『労働法入門〔新版〕』（岩波新書、2019年）、『「同一労働同一賃金」のすべて〔新版〕』（有斐閣、2019年）　ほか多数

刊行プロジェクトチーム・
メンバー

岡田俊宏・竹村和也（日本労働弁護団／弁護士）、小山博章・町田悠生子（経営法曹会議／弁護士）、安中繁・大野ゆかり・濱田寿剛（社会保険労務士）、上村俊一・浅田和哉（元厚生労働省／特定社会保険労務士）、柴田洋二郎（中京大学准教授／社会保障法）、長谷川珠子（福島大学准教授／労働法）

Q&A

労働法と『詳解労働法』について、東京大学出版会・営業クマの“くまきち”が、著者の水町先生に質問！

先生！労働法って、そもそもどんな法律ですか？

例えば賃金や労働時間などについて規定した、働き方に関する働き手と使い手のあいだのルールを定めた法律ってとこかな。もう少し正確に定義らしく言うと、「労働者ー使用者」間の労働をめぐる関係を扱う法律さ。「労働法」っていう名前の法律があるわけではなく、労働基準法や最低賃金法、育児・介護休業法や労働組合法などなど、多くの法律の束を指して「労働法」って呼んでいるんだ。

このごろ「働き方改革」って言葉をよく聞くけど、これも労働法に関係ありますか？

「働き方改革」は、2019年4月から順次スタートしている、働き方についての仕組みの変更のこと。例えば「長時間労働の是正」や「同一労働同一賃金」も、そのひとつ。具体的には、「働き方改革関連法」というかたちで法律になっているから、まさに労働法そのものだね。『詳解労働法』では、それら新しい法律についてもしっかり説明しているよ。

労働法を解説した本はいろいろあるけど、『詳解労働法』の特徴は何ですか？

初学者の学生用の入門書というよりも、実務を広く射程に入れた体系書ってとこかな。重要なポイントは漏れなく押さえているよ。あと、いまの労働法の背景にある歴史的経緯や理論的な筋道に根差して記述しているから、深い理解に到達できるという点も、特徴と言えるかもしれないね。

労働法の体系書は東京大学出版会ではじめてだけど、それにしても、なぜ1400頁にもなったんですか？（読み切れるかな…）

労働法についてすべてを解き明かそうと、頑張って書いたからね。内容のブラッシュアップのため、弁護士・社会保険労務士・研究者などから成るプロジェクトチームが、5年にわたって原稿をもとに議論して、改稿を重ねたんだ。毎回の議論のあとの懇親会も、ヒートアップしたな〜。

『詳解労働法』が、働き者のぼくにも大切なものだってことが、分かってきました。読破して働き方博士目指します！

専門家や企業の人事・労務担当者だけでなく、働く人すべてにとって役に立つバイブルだから、くまきち家にも一冊置いておいてね。

第8章労働者の人権保障
第9章雇用差別の禁止
第10章非正規労働者
第11章労働関係の成立
第12章教育訓練
第13章昇進・昇格・降格
第14章配転・出向・転籍
第15章休　職
第16章企業組織の変動
第17章懲　戒
第18章賃　金
第19章労働時間
第20章年次有給休暇
第21章労働安全衛生
第22章労働災害の補償
第23章年少者の保護
第24章女性の保護（母性保護）
第25章育児・介護等の支援
第26章外国人雇用
第27章障害者雇用
第28章知的財産・知的情報の保護
第29章労働関係の終了
第30章高齢者・若者雇用